Éles verseny indulhat az étkezési utalványok között
Vajon melyik éri meg jobban, és mi lesz a régi papírokkal?
Az étkezési utalványokat forgalmazó egyesülés szerint a munkáltatóknak nem csak az számít, mekkora járulék terheli a juttatásokat, ezért a régi papírok is a piacon maradhatnak.

Ezen a héten megjelenhetnek az első Erzsébet-utalványok az üzletekben, a béren kívüli juttatás ezen új elemét dolgozók tömegei kaphatják meg. Az utalvány idén hideg és meleg élelmiszer vásárlására is fordítható. Eddig hétszázezer alkalmazott munkáltatója döntött úgy, hogy ettől az évtől áttér az Erzsébet-utalványra, mint étkezési juttatásra. Az állam által kibocsátott utalvány, az adózást tekintve, a legkedvezőbb, de könnyen lehet, hogy éles verseny indul a piac eddigi szereplői és az Erzsébet-utalvány között. Az eddig megszokott
utalványokat ugyanis egyelőre nagyjából dupla annyi elfogadóhelyen váltják be, köztük a nagy hipermarketek, illetve külföldi áruházláncok.
Vámosi-Nagy Szabolcs adószakértő szerint az Árpád-házi Szent Erzsébetről elnevezettet utalvány adószempontból egyértelmű győztes, bár ő még ennél is jobbnak tartja a szintén állami kibocsátású a Széchenyi Pihenő (SZÉP) kártyát, ami kiegészítője az utalványnak. A szakember szerint ugyan lehet verseny a piaci és állami utalványok között, de utóbbiak nagy előnyt élveznek, mert a hozzájuk kapcsolódó költségek – főleg a SZÉP-kártya esetében – jóval alacsonyabbak. A SZÉP-kártya sem a munkáltatónak, sem a dolgozónak nem kerül pénzébe, és az elfogadóhelyeken is legfeljebb csak másfél százalékot kérhet az üzemeltető, szemben a korábbi étkezési jegyekkel, amelyek esetében 3-6 százalékos jutalékot számolt fel a kibocsátó.
Az eddigi szereplőket tömörítő Étkezési Utalvány Forgalmazói Egyesülés (EUFE) szerint sok munkáltató gondolja úgy, megéri a széles elfogadóhely-hálózat a magasabb járulékteher
áraként. Nagy Márta, a szervezet elnöke szerint a forgalmazóknak azért éri meg a piacon maradni, mert az EUFE tagvállalatainak utalványai 2012-ben egyes meghatározott juttatásként adóznak felső határ nélkül, 51 százalékos adókulccsal.
Az átlagos havi dolgozói juttatást tekintve a munkaadót terhelő költségek közt minimális a különbség az EUFE cégei által nyújtott utalványok és az Erzsébet-utalvány esetében.
Ugyanakkor a felhasználók számára a legfontosabb kérdés, hogy hány helyen tudják beváltani a juttatásként kapott papírokat. Az EUFE tagvállalatainak utalványait 40-50 ezer helyen fogadják el, és a hálózat kiépítése tíz évi munkába került – mondta Nagy Márta. Az Erzsébet-utalványt elfogadó helyek száma egyelőre tizenhétezer körül jár.
Ötezer forintnyi Erzsébet-utalvány juttatása a munkáltatónak 1547 forint járulékterhet jelent, az eddigi utalványok esetében ez az összeg 2558 forint. Az EUFE elnöke szerint a privát szféránál azt tapasztalják, hogy az utalványpiac eddig szereplőinek húszéves jelenléte, a biztos, minőségi szolgáltatás, széles hálózat nagyon nagy előnynek tűnik számukra, ami akár a plusz kiadást is megéri nekik. Vámosi-Nagy Szabolcs szerint ugyanakkor a cafeteria „állami kézbe vétele” mindenkinek megtakarítást hoz, kivéve a piacról kiszoruló társaságokat.







