„Felelős vállalatként mi mindig is nagy figyelmet fordítottunk a környezetvédelemre. Ezen törekvésünket számos tevékenység példázza.

Többek között a tavalyi év őszétől „csereakciót” hirdetettünk a 2009. augusztus óta forgalomban lévő, környezetbarát lila táskáinkra. Az akció keretében ingyen kicseréljük a vevők kérésére az elhasználódott táskákat. Ezzel az akcióval támogatjuk vásárlóinkat a környezettudatos döntés meghozatalában, azaz abban, hogy az eldobható nylon bevásárlótáskák helyett válasszák a természetet kevésbé terhelő, környezetbarát táskákat. Az elhasználódott táskákat szelektíven gyűjtjük, majd szállíttatjuk el, a 2009-től minden üzletünkben megvalósuló szelektív hulladékgazdálkodásnak köszönhetően.
 
Az egészségtudatos táplálkozást és a természetes szépségápolást egyaránt kiemelten fontosnak tartva, kimagaslóak vagyunk a natúrtermékek és kozmetikumok fogalmazása terén. A piacon egyedülálló módon 350 natúrkozmetikai termék kapható az üzleteinkben (felnőtt és gyermek kozmetikumok egyaránt), valamint a konkurens drogériák közül a legszélesebb termékpalettával rendelkezünk az ellenőrzött ökológiai gazdálkodásból származó élelmiszerek terén. A sajátmárkás termékeink (Alverde, Alnatura) mindegyike a NaTrue nemzetközi tanúsítvánnyal rendelkezik, ami biztosítja a vevőink számára az ellenőrzött, valódi minőséget és a környezetre rótt terhelés minimalizálásának megvalósítását egyaránt.
 
A dm társadalmi szerepvállalását több kezdeményezésünk is bizonyítja.
2008-ban indítottuk el az „Együtt a mozgás öröméért” kampányunkat, amelynek keretében az egészségmegőrzés és az egészségtudatosság érdekében a rendszeres mozgásra, az egészséges táplálkozásra és a mindennapos higiéniára hívtuk fel az ország figyelmét.

Az adománygyűjtő akció folyamán 40 millió forinttal segítettük az általános iskolák sportszervásárlását. A kampány fővédnöke Katus Attila aerobic bajnok, életmód szakértő volt, a pályázat kiírásában és kezelésében a Kurt Lewin Alapítvány segédkezett.

Ezt megelőzően az „Érez jól magad” kampányunk keretében, még 2007-ben 15 millió forintos adománnyal járultunk hozzá ahhoz, hogy megnyílhasson az ország első Heim Pál Gyermekkórházban működő, komplex Gyermek Sürgősségi Betegellátó Osztálya és szintén 15 000 000 forint értékben mentőautót adományoztunk a Peter Cerny Alapítvány részére.
 
A dm a foglalkoztatás területén is több díjjal büszkélkedhet.
2010-ben készült el a Figyelő magazin és a Hewitt tanácsadó cég közös kutatása, ennek eredményeképpen pedig a legjobb karrierindító cégek TOP 30-as listája, melyen mi is szerepeltünk.

2006-ban a Családbarát Munkahely 2006 Nagyvállalat kategória győztese lettünk, 2007-ben pedig elnyertük a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség és a Szociális és Munkaügyi Minisztérium közös díját a „Legjobb Női Munkahely”-ért.
 
A dm-nél valljuk, hogy sikerünk kulcsa a munkatársainkban rejlik, ezért kiemelt figyelmet fordítunk rájuk, ennek eredményeit pedig folyamatosan ellenőrizzük. A legutóbb 2010 márciusában készített vállalati regionális felmérésünkből kiderült, hogy a felmérésben résztvevő munkatársaink 91 százaléka gondolja a dm-ről, hogy „nagyon jó munkáltató” és több mint 80 százalék büszke arra, hogy a dm-nél dolgozhat.
 
Büszkén elmondhatjuk magunkról azt, hogy minden évben, a válság ellenére is, megtartottuk piacvezető helyzetünket, és ezt a bérek folyamatos növekedése is mutatja.
 
Továbbá folyamatosan figyeljük vásárlóink igényeit, és ezekhez alkalmazkodva, tavaly létrehoztuk Facebook profilunkat, ahol a csatlakozók naprakész, friss információk keretében tájékozódhatnak a vállalattal kapcsolatos hírekről.
 
 
Filozófiánk fontos része a fenntarthatóság, ezért tudatos vállalatként a társadalmat és a környezetet érintő példamutató magatartással igyekszünk a szolgáltatásaink színvonalának folyamatos fejlesztése mellett, az igazi vásárlói hűséget erősíteni.
 
 
Köszönöm, hogy a Tudatos Vásárlók Egyesülete segít a vásárlói igények felmérésében, és remélem, hogy ezen levelünkkel én is hozzá tudok járulni egy teljesebb kép kialakításához."
Tisztelettel:
 
Kanyó Roland
Pr-mendzser
 
 
Törökbálint, 2011. április 8.