További változás, hogy kötelezően jelenléti ívet kell vezetni, naptári napra vonatkozóan, ami azt jelenti, hogy annak, aki éjszakás műszakban dolgozik, 4 jelenléti ívet kell majd aláírnia egy műszak alatt –hívta fel a figyelmet Jankó Zoltán.
Ezzel a változások a szezonális foglalkoztatásban még több adminisztrációs terhet jelentenek a vállalkozásoknak – kifogásolták a jelenlévő vállalkozók.
Az igazgató hangsúlyozta: az alkalmi foglalkoztatás nem szűnt meg, a szabályozása módosult. Hozzátette, hogy az alkalmi munkavállalói könyv megszűntetését az indokolta, hogy a tavalyi évben a régióban elvégzett 2722 ellenőrzésből 2566 alkalommal, azaz az esetek 94,3 százalékában találtak szabálytalanul kitöltött alkalmi munkavállalói könyvet.
A balatoni vállalkozások megoldatlannak látják a helyzetet – mondta Szijártó Csaba, a balatonfüredi Hotel Marina-Port igazgatója. Ezután nem vehetünk fel kisegítőket az olyan kiemelten forgalmas ünnepnapokra, mint a pünkösd vagy augusztus 20., amikor a legnagyobb szükség lenne rájuk – mondta az igazgató.
A vendéglátás és az idegenforgalom képviselőinek tartott fórumot a Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iparkamara és a KISOSZ Veszprém Megyei Szervezete tartja meg évről-évre. A tanácskozáson elsősorban a foglalkoztatás és a fogyasztóvédelem területén bekövetkezett változásokra hívták fel a szakma figyelmét.